Empresas adoecem em silêncio: desmotivação no trabalho custa bilhões e acende alerta para líderes de RH no Brasil

Você sente que sua equipe está desmotivada, improdutiva ou emocionalmente distante? Você não está sozinho — e, pior, o custo dessa realidade é mais alto do que se imagina. Segundo o mais recente relatório da Gallup, 80% dos profissionais em todo o mundo estão desconectados emocionalmente do trabalho, o que representa um prejuízo global de impressionantes US$ 438 bilhões por ano. O problema vai além da produtividade: envolve rotatividade, absenteísmo e, sobretudo, sofrimento humano.

O recado é claro: não há inovação, meta batida ou estratégia de crescimento que resista a um ambiente emocionalmente adoecido. A boa notícia? Já existem caminhos práticos, científicos e comprovados para mudar esse cenário — e um deles começa com a nova turma da Certificação Internacional Chief Happiness Officer (CHO), oferecida pelo Instituto Feliciência.

A felicidade no trabalho agora é estratégia de negócio

Não se trata de “motivação superficial” ou frases de efeito nas paredes da empresa. A certificação CHO é uma formação internacional, baseada em fundamentos da neurociência, psicologia positiva, economia comportamental e gestão humanizada, que prepara profissionais de RH, Gente & Gestão e saúde corporativa para promover culturas organizacionais mais saudáveis, produtivas e felizes.

Com carga horária de 35 horas, o curso será realizado online e ao vivo entre os dias 18 e 22 de agosto e conta com a chancela da Woohoo Partnership, maior rede global de especialistas em felicidade no trabalho, presente em mais de 30 países.

Mais do que uma formação, o CHO é um chamado para que líderes repensem seu papel como agentes de transformação. Afinal, o engajamento real nasce da confiança, do propósito e da valorização humana — e empresas que negligenciam esse tripé perdem talentos, reputação e espaço no mercado.

Carla Furtado, um legado vivo em cada CHO formado

Idealizada pela saudosa professora Carla Furtado (MSc, in memoriam) — referência internacional em felicidade no trabalho —, a certificação já capacitou centenas de profissionais em todo o Brasil e segue viva em seu propósito: mostrar que o bem-estar das pessoas não é uma agenda acessória, mas a espinha dorsal de qualquer negócio verdadeiramente sustentável.

Alessandra Becker, professora e mediadora da formação no Instituto Feliciência, resume com precisão o espírito da iniciativa:

“O Chief Happiness Officer é uma liderança estratégica na promoção da sustentabilidade humana. Seu papel vai além do bem-estar individual: conecta a felicidade de quem trabalha aos resultados sustentáveis da organização e aos compromissos com ESG.”

Um investimento com retorno direto na cultura e no clima da sua empresa

A certificação CHO já se tornou diferencial estratégico em programas de ESG, employer branding, saúde corporativa e retenção de talentos. Em um mercado competitivo e cada vez mais exigente, líderes que sabem promover bem-estar com base em ciência se destacam — e geram valor real para o negócio.

As inscrições estão abertas com valor promocional até 29 de julho. Não espere o próximo turnover para agir.

Saiba mais e inscreva-se: www.feliciencia.com.br

Porque felicidade no trabalho não é luxo — é sobrevivência organizacional.
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